А де Ви шукаєте роботу?

Де знайти роботу до душі з достойною заробітною платою? Таким питанням задаються люди з усіх куточків світу.  Та у нашій країні існують спеціальні установи, котрі мають на меті допомагати безробітним та роботодавцям. А саме, центри зайнятості. У Броварах теж функціонує заклад такого типу.

Про ситуацію з працевлаштуванням у нашому місті, ми поспілкувалися із заступником директора Броварського міськрайонного центру зайнятості Левицькою Любов'ю Миколаївною.  Вона з радістю відповіла на найпоширеніші питання, які турбують звичайних пересічних громадян.

Загалом ситуація така, що роботодавці потребують спеціалістів робітничих професій та переважно пропонують мінімальну заробітну плату. Натомість населення пропонує свою інтелектуальну працю та розраховує на гідну винагороду. І таким чином виходить невідповідність між професійно-технічним складом та вакансіями. До того ж близькість до Києва дозволяє більшості громадян міста їздити на роботу до столиці.

Тепер звернемося до статистики. На сьогодні у центрі зайнятості зареєстровано приблизно півтори тисячі осіб. І вони можуть обрати  лише зі 193 вакансій. Якщо навіть ці 193 особи отримають бажану професію, то інші в будь-якому випадку не знайдуть роботу в місті, користуючись послугами центру зайнятості. На великий подив проблем із працевлаштуванням випускників ВНЗ у нашому місті нема. На обліку знаходиться тільки 2 людини. І серед них відсутні випускники технічних училищ.

Щодо найактуальнішого питання працевлаштування вимушених переселенців. На обліку у нашому центрі зайнятості знаходиться 60 осіб. 10 з них вже отримали роботу. Нам розповіли, що уряд планує масштабну програму, яка б надавала пільги роботодавцям, котрі приймають гостей міста на роботу. Це має бути компенсація єдиного внеску та оплата частини заробітної плати. Але ще даний проект не реалізовано. Нині вже діє закон компенсації єдиного внеску для таких роботодавців.

Професійно-кваліфікаційний склад осіб включає спеціалістів у невиробничих галузях, це найчастіше фінансова сфера та керівні професії. Але роботодавці потребують робочу силу.
Як можна вийти з цієї кризи, ми поцікавилися беспосередньо у Любові Миколаївни.
На її думку нам потрібна стабільність і реформи «зверху». Слід забезпечувати роботодавців певними пільгами й вони у свою чергу зможуть пропонувати достойну заробітну плату, створювати нові робочі місця. Також потрібно популяризувати виробничі професії, через збільшення держзамовлення у ВНЗ на дані спеціальності. Звісно постіндустріальне суспільство, котре у нас дуже повільно розвивається потребує інтелектуальної праці, та не слід забувати, що у нас його ще нема.

 Щодо позитивного, то кожна людина, котра не може визначитися з напрямком майбутньої діяльності, наприклад старшокласники, може у будь-який час звернутися до центру зайнятості, щоб ознайомитися з ринком праці, вакансіями та пройти тест на профорієнтацію. Також, у приміщенні даної установи регулярно проходять ярмарки вакансій, де роботодавці пропонують свої робочі місця, а безробітні можуть обрати оптимальний для них варіант та отримати роботу. Подібний захід відбудеться невдовзі, 23 квітня. Організовуються за підтримки нашого центру зайнятості й профпідготовки та перепідготовки на вимогу та фінансування роботодавців.

Сама Любов Миколаївна у дитинстві мріяла стати вчителем, але зараз визнає, що не змогла б працювати за такою спеціальністю. Заступник директора любить свою роботу, вона приносить їй задоволення. А це на її думку найголовніше.